Equipo humano
El equipo humano de Construcciones EC Casas SL es su patrimonio fundamental, por lo que la selección, formación y gestión es una prioridad para nosotros. La experiencia, el conocimiento y adaptación a distintas obras, mercados y ambientes de los profesionales es fundamental para obtener el grado de competitividad necesaria para alcanzar los objetivos.
Invertir en el talento de los grupos de trabajo y en soluciones innovadoras proporciona un alto valor añadido a la empresa y permite satisfacer las demandas de sus clientes y los mercados en los que opera. Invertir en recursos humanos es invertir en crecimiento, I+D+i en el futuro.
La gestión de los recursos humanos está inspirada en los códigos éticos de igualdad de oportunidades, diversidad cultural, promoción interna de los mejores y demanda de valores como la implicación, la responsabilidad, la perseverancia y el compromiso.
Igualdad
En Construcciones EC Casas SL estamos particularmente sensibilizados con la igualdad real de oportunidades entre hombres y mujeres, valorando la igualdad como principio de no discriminación como pilares básicos de nuestra política empresarial. Más allá de las disposiciones de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, Construcciones EC Casas SL depende del principio de igualdad de trato como homologación de derechos y deberes.
En este caso, estamos desarrollando un nuevo Plan de Igualdad de Oportunidades como un paso hacia la plena igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Un plan que controla y garantiza la ausencia de procedimientos o políticas discriminatorias basadas en el sexo en lo que respecta a la selección, la contratación, la promoción, la formación y la remuneración salarial.
